塑胶跑道因其出色的耐冲击性和鲜艳的色彩而出众，但这种体育运动场地如果在施工的时候出现问题，或者没有得到正确的保养，就可能出现粉化掉色的问题，我们应该如何规避这种潜在的问题呢？

塑胶跑道开裂成因是什么呢？
我们又该如何预防？

随着经济的发展，我们的客户也会越来越重视跑道的质量。这也是我们利达主打中高端体育场材料的原因，这是未来的方向。

近年来，现浇型塑胶跑道一直在不断变化、不断发展。随着经济的不断发展，更强调质量的塑胶跑道也会进一步扩大它们的市场空间，为人民群众带来更有质量的运动效果。

拼装地板是以聚丙稀为主要材料的新型产品，最初用于五人制足球场。拼装地板与塑胶面层、木地板运动地板相比，具有拼装简单、移动方便、经得住雨水冲刷、无虫蛀、寿命长等优点，尤其是更适合室外运动场的使用。　6.商业地板、体操房、文艺舞台及健身中心。

由于普通混凝土路面缺乏吸收热量和渗透雨水的能力，会引发一系列环境问题，透水地坪应运而生。目前，透水地坪已经广泛地运用于市政步道、园林小路、城市广场、高档住宅小区、停车场、商务办公大楼、户外运动场所、自行车道、儿童游乐场地面、羽毛球场馆、篮球场馆等诸多场所。

自结纹是很优秀的面层材料，它硬度适中，在使用过程中磨损小，且不掉颗粒。

由于塑胶跑道的底层没有直接暴露在空气中，所以它的耐紫外线能力，以及其他相关的各项性能要求，都没有面层颗粒那么高，价格也相对低一些。底层颗粒的粒径要求也没有那么精细，面层颗粒的粒径是1~3毫米，而底层颗粒通常做到2~4毫米就可以了。

利达体育一直秉持长期主义的发展理念，要经营一个蒸蒸日上的企业，就离不开一个关系融洽、战斗力强的团队，所以利达的员工们在公司的组织下，既要众志成城，也要“吃喝玩乐”。

塑胶跑道的面层通常由EPDM颗粒组成，因为面层颗粒暴露于表层，它需要有比较好的抗紫外线能力，以及耐候性、耐腐蚀性等相关性能，价格也普遍要比底层颗粒更高。颗粒的含胶量也是跑道质量的其中一个重要指标。同样是颗粒，6%的含胶量、13%的含胶量或是20%的含胶量，它的韧性和价格也必然有差异，而要制作高质量塑胶跑道，就需要采用含胶量较高的颗粒。

10月1日至7日休假，共7天。
10月8日（星期六）以及10月9日（星期日）补班。
再次祝愿各位新老客户以及各位朋友事业顺利，合家幸福！

塑胶跑道有不同的种类，随着原料价格的变化，不同时期和不同构造成分的跑道在价格上也有所浮动，但大体上遵循一定的比例。

预制型是最经典的塑胶跑道，也是我国最早从发达国家引进的跑道类型。再加上预制型跑道出类拔萃的性能，和8年以上的使用年限，有些大型项目，包括工程建筑的客户，以及一些学校的客户还是喜欢用传统的预制型。

希望每一位利达员工一起分享快乐，幸福美满，也希望每一位利达人都能伴随利达一起成长，并在利达这个大家庭里找到一份属于自己的归属感。

利达体育定于9月10日至9月11日共放假2天，9月12日（下周一）正常上班。

生活如圆月，梦想皆达成。
幸福明月光，伴你天下行！
爱情甜如蜜，事事皆顺心！

全塑型跑道的性能和性价比都比较高，所以它的使用范围很广，不仅适用于高中和大学，在资金充裕的情况下，小学初中也很适合使用全塑型跑道，因为它从长期来看，其实比透气型还便宜，并且质量高。

时值年中，利达体育组织员工及部分员工家属在公司二楼开展了一场别开生面的烧烤活动。这次烧烤团建大家的参与度很高，彼此间增进了默契和感情。从洗菜、切菜，准备各种烧烤佐料，再到烤肉、烤菜，同事们分工明确，纷纷展示了独具个性的烧烤手艺。由于我们选用了电子烧烤架，整场活动没有滚滚浓烟，也不会烤焦烤糊，大家很快就沉溺于烧烤的美好体验之中。各种口味的食材和佐料在烧烤中散发出阵阵清香，我们一边享受美食，一边在欢声笑语中聊着生活和工作中的趣事，一片其乐融融。这次活动让大家在紧张的工作和生活中收获了快乐与放松，享受

利达体育朱总携各位利达精英举行了第二季度动员大会。在这次动员大会上，各员工代表踊跃发言，分享着彼此对M企业与个人的感悟。利达人既要追求梦想、价值、责任这样有价值感的升华，也追求赚钱这样朴素而落地的实际需求，那么最关键的问题来了，一个员工应该怎样为企业，同时也为个人创造财富呢?对于这个问题，朱总动员大家一定要做好每一个细节，例如各部门要妥善保管工作资料与工作成果，做好相应归档;又例如遇到上级交代的任务，要及时完成，不找任何借口;再例如一切正规文件都要通过邮件方式发送，用QQ或微信这样的软件会过期。诸如此

为提高员工法律知识水平，强化法律风险防范意识，更好地维护公司合法权益，我司在利达体育大厦二楼会议室举办了法律知识专题讲座，由本公司法律顾问曾律师为大家讲授业务中常见的一些法律知识。本次讲座上，曾律师重点讲解了合同签订前后各环节的法律风险与规避措施，推动风险管理与业务管理深度融合，并结合相关法律条款对行业实际案例进行深度剖析，着重讲解签订合同时应注意的相关事项及出现纠纷时的处理方法。培训结束后，员工积极发言提问，对实际工作中遇到的法律问题向曾律师进行咨询。通过此次培训，与会的利达精英对相关法律知识